Alberto Aguilera Valadez, mejor conocido como Juan Gabriel, deja crecer el monto de liquidación a unos 52 millones de pesos a un grupo de trabajadores, entre ellos Carlos Alberto Ríos Ravizolly, quienes interpusieron una demanda laboral por despido injustificado en su contra hace quince años y que las autoridades laborales de la ahora Ciudad de México emitieron un laudo a su favor.
La defensa del canta–autor ha recurrido a artilugios legales (como tercerías para impedir embarguen sus bienes) para retrasar la liquidación de los empleados. Sin embargo, el monto crece por los salarios caídos. Por eso la cantidad pasó de 40 millones de pesos en julio del 2013 a 52 millones de pesos en enero pasado.
Los quejosos iniciaron una demanda laboral con número de expediente 1249/01 en la Junta Local de Conciliación y Arbitraje del entonces DF desde el año 2001, por despido injustificado y reinstalación en su centro de trabajo. A esto último el Divo se negó y siguen corriendo los días a favor de los trabajadores.
De acuerdo al documento fechado el 14 de enero de 2016, en poder de Vorágine, la defensa de los trabajadores pidió la actualización del auto de ejecución del 18 de octubre de 2010 (hasta esa fecha era un monto para liquidar a cada uno de los empleados por la condena y salarios caídos), por lo que han transcurrido 1910 días hasta el día 14 de enero pasado.
Por lo anterior, al empleado Ríos Ravizolly “con un salario diario de 1,145.95, le corresponde la cantidad 2’188,764.50 más la cantidad que resulta del auto de ejecución $4’275,965.50 (esta última cantidad que corresponde de sumar la condena señalada en el laudo más los salarios caídos, hasta el día en que se dicto el auto de ejecución); y sumadas dichas cantidades nos dan la cantidad $6´464,730.00…”.
En la actualización del auto de ejecución del trabajador Leopoldo Sahagún Reynoso con un salario 1,161.15 le corresponde la cantidad “de 2’217,800.50 más la cantidad que resulta del auto de ejecución $4’310,482.30 (esta última cantidad que corresponde de sumar la condena señalada en el laudo más los salarios caídos, hasta el día en que se dicto el auto de ejecución); y que sumadas dichas cantidades nos dan la cantidad de $6’528,282.80…”.
El reajuste de las liquidaciones del resto de los empleados que demandaron a Juan Gabriel oscilan entre 10 y 5 millones de pesos hasta completar un total de 52 millones de pesos. Empero, Aguilera Valadez sigue que el monto crezca como la espuma hasta que su bolsillo aguante, porque, de acuerdo a la defensa de los trabajadores tiene que pagar la liquidación establecida en el laudo laboral.
