Jalisco, México.– La Conferencia Interamericana de Seguridad Social (CISS) fue reconocida como uno de los mejores lugares seguros de trabajo para la comunidad #LGTBQ+, sumándose así a las 253 organizaciones en México que constituyen espacios laborales en donde se erradica la violencia y la discriminación.
En conferencia de prensa, realizada en Guadalajara, Jalisco, la Fundación HRC Equidad Mx dio a conocer que la CISS se suma a las 305 empresas que desde hace 7 años han logrado los mejores resultados en los cuatro pilares que se consideran para acreditar el sello: adopción de políticas de no discriminación; creación de grupos de recursos de empleados o consejos de diversidad e inclusión; entrenamiento y capacitación en materia LGBTQ+; y participación en actividades públicas para apoyar la inclusión LGBTQ+.
Con este reconocimiento, la Conferencia Interamericana de Seguridad Social avanza en la consolidación de sus estrategias en torno a la no discriminación dado que, a inicio de este año, fue también distinguida con el Nivel Oro en el Certificado de Registro de la Norma Oficial Mexicana (NOM) NMX-R-025-SCFI-2015 en Igualdad Laboral y No Discriminación que entrega un Consejo Interinstitucional integrado por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), el Instituto Nacional de las Mujeres (INMUJERES) y el Consejo Nacional para Prevenir la Discriminación (CONAPRED).
Al crecer el número de empresas participantes, el número de personas que potencialmente son beneficiadas de este programa de inclusión creció aproximadamente de 1.2 millón a 1.4 millón, es decir, un crecimiento del 15%.
HRC Equidad MX: Programa Global de Equidad Laboral es una encuesta líder de evaluación comparativa de políticas y prácticas pertinentes a la inclusión e igualdad LGBTQ+ en las principales corporaciones y empresas de México, por lo que la Fundación HRC brinda el sello “Mejores Lugares para Trabajar LGBTQ+” por su compromiso con la igualdad y adopción de políticas vitales para los colaboradores LGBTQ+.
