Ciudad de México, México.– Antes de concluir la actual administración del Gobierno de la Ciudad de México y la entrada en vigor del nuevo régimen gubernamental en el 2018, todos los servidores públicos podrán profesionalizar y certificar sus habilidades, destrezas y conocimientos en administración pública, independientemente de los grados académicos obtenidos, para garantizar la mejor prestación de servicios públicos a los más de 8 millones de capitalinos y población flotante que hace uso de ellos, señaló la diputada Ana Juana Ángeles Valencia.
Durante su intervención en la presentación del Programa de Certificación de Competencias Laborales de los Servidores Públicos en la Ciudad de México que se llevó a cabo en el Salón Nelson Mandela de la Asamblea Legislativa del Distrito Federal (ALDF), hizo notar que no todos los servidores públicos son competentes en el servicio público, de ahí la importancia de profesionalizar y certificar sus habilidades con base en las funciones establecidas en el Estatuto de Gobierno de la Ciudad de México, en este caso.
Sostuvo que la certificación podría coadyuvar a fortalecer los principios de legalidad, honradez, imparcialidad, eficiencia y eficacia, además de estimular una mejor operatividad administrativa, más ágil y con los resultados esperados por los ciudadanos, en suma, dijo, abatir actos de corrupción.
Además, enfatizó, los servidores públicos certificados podrán garantizar y promover, respetar y proteger los derechos humanos con mayor oportunidad, calidad y calidez.
Ángeles Valencia anunció que iniciará un curso de profesionalización administrativa a partir del 28 de agosto para luego presentar el examen respectivo cuyos resultados la certifiquen como Líder en el Servicio Público, basados en Estándares de Competencias del CONOCER, actualización que le permitirá atender de mejor manera a los capitalinos de las 16 delegaciones y del resto de las entidades federativas.
Así lo manifestó en presencia de la diputada Olivia Gómez Garibay, del director general adjunto de Operación y Servicios a Usuarios, del Consejo Nacional de Normalización y Certificación de Competencias Laborales, CONOCER, Omar Villarreal Ochoa, de Óscar Mayo Leyte, rector del Colegio Nacional de Evaluación y Certificación de Competencias y de Pedro Carlos Salazar Sánchez, secretario de vinculación del Colegio Nacional de Evaluación y Certificación de Competencias
En el evento, que fue coordinado por el maestro Álvaro Serralde Ramos, presidente del Consejo Nacional de Administración y Académico del Colegio Nacional de Evaluación y Certificación de Competencias, se dio a conocer que la legisladora firmará un convenio de colaboración con éste para que los servidores públicos y ciudadanía en general, interesados en la certificación de sus habilidades, destrezas y conocimientos, en determinada función y con base en la experiencia laboral, obtengan una beca de descuento de hasta 80 por ciento del costo total del curso en apoyo a la economía familiar.
Serralde Ramos hizo notar que para lograr la certificación con base en la experiencia laboral de los servidores públicos es opcional asistir a las asesorías que otorga el Consejo si el trabajador está plenamente convencido de sus habilidades y explicó que el examen si es obligatorio, tanto de habilidades y destrezas como de conocimientos.
Explicó que la certificación de capacidades se obtiene en el marco del Sistema Nacional de Competencias a cargo del Fideicomiso de los Sistemas Normalizados de Competencia Laboral y de Certificación de Competencia Laboral (CONOCER), por lo que los interesados deberán presentar un examen de conocimientos y prácticas adquiridas, para lo cual es recomendable asistir a las asesorías que ofrece el Colegio Nacional de Evaluación de Competencia Laboral.
El convenio de colaboración, que la diputada Ana Juana Ángeles Valencia asumirá con Colegio Nacional, también facilita la certificación en materia de Protección Civil, Salud, Administración Pública, Seguridad Pública y Apoyo Administrativo, entre otros.
En este sentido, Serralde Ramos expresó que la profesionalización en materia de Protección Civil está orientada a la formación sistemática e institucionalizada de capital humano, a través de la capacitación, actualización y especialización de materias teóricas y prácticas para la obtención de su certificación.
Explicó que la tarea como Centro de Evaluación es la capacitación, proceso de evaluación y entrega de certificado emitido por la SEP-CONOCER a través de la Universidad Tecnológica Fidel Velázquez, en la que se pueden certificar personas físicas y morales que ofrezcan y comercialicen los servicios de asesoría y capacitación en los temas relacionados con Protección Civil.
Expresó que el Colegio que administra brindará las facilidades para que el interesado fortalezca las competencias y conocimientos adquiridos, necesarios para la acreditación de la capacitación formal de Protección Civil.
Sostuvo que dicha capacitación será temática y en grado ascendente hacia una ruta de acuerdo con lo establecido por el Sistema Educativo Nacional en materia de acumulación de créditos y en el marco cualificaciones y con base en el Acuerdo 286 de la Secretaria de Educación Pública (SEP).
